岗位职责

一、品牌、产品宣传
1、品牌、产品定位：市场调研；品牌、产品分析定义；产品市场及包装定位。
2、企业、品牌、产品宣传及维护，推广计划、活动方案的具体跟进执行。
①临促的招聘、培训及安排。
②与门店、业务同事协调，活动的落实执行。
③方案、活动的评估及跟进。
3、品牌及品牌形象的维护。
二、部门内部管理
1、促销员团队日常管理。
2、培训：企业、品牌、行业及产品知识培训，技能培训。
三、与销售业务部门工作的配合协调
1、终端的稽核督导
①终端费用投入执行状况检核。
②终端日常稽核：产品陈列、能见度、价格体系、产品包装质量状况。
③促销人员工作状况、工作态度及工作技能。
稽核
2、产品推广计划执行。
3、市场物料跟进。
4、数据统计
①各区域销售、费用数据统计。
②业务人员、促销员绩效核实。

岗位职责：
1、负责原料、成品、包装辅料的质量检验管理；
2、配合生产部门，完成产品生产过程中的质量控制，对提高产品质量能提出合理化改进建议，不断提高产品质量；
3、指导质检员的工作，提高质检员的检测能力和检验水平，为公司优质产品质量提供保证；
4、负责质检验中心的全面管理工作。

任职资格：
1、具有2年以上质量检验经验，具有质量管理经验；
2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；
3、从事过粮油检验管理工作者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司人力资源工作目标和计划的制定、执行。 2、负责公司管理制度的建设及实施、监督。 3、负责部门的日常管理工作及公司员工的培训及评估； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。负责人力资源内部的组织管理。任职资格 1、大专以上学历，具有五年以上管理工作经验，有行政、人事管理经验者优先录用。 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等工作和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位职责：
1、指导辖区业务员的工作，带领辖区业务员完成即定的销售目标；
2、协助和指导渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；
3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；
4、支持和维系渠道关系；
5、做好所带团队的管理工作。

任职资格：
1、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
3、2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；
4、有管理概念及管理经理，带过二十人的销售团队者优先考虑。

岗位职责
1、配合部门经理建立行政管理规章，优化工作流程，并监督执行；
2、提高内部管理效能，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
3、为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的管理
5、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

任职资格
1、两年以上行政部门工作经验，熟悉行政部工作；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、有规模化生产型企业行政工作经验者优先录用；
5、男性。

岗位职责
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求
1、中专以上学历；
2、有相关工作经验者优先录用；
3、身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

岗位职责
1、严格按仓库管理要求安排产品、物料的入、出库。
2、保管好入、出库各项单据，做好仓库入、出库台帐登记。
3、做好产品、物料的入库数量、质量验收。

任职资格
1、高中（中专）以上学历
2、吃苦耐劳，认真负责。

岗位职责
1、完成原料、成品、包装物的检验工作；
2、做好检验数据记录、统计，数据真实且有效完整；
3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。

任职资格
1、检验相关专业中专以上学历；
2、3年以上检验相关工作经历，有食品检验工作经验者优先录用；
3、熟练使用相关测试设备；
4、工作认真负责，严谨细致；
5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

岗位职责
1、处理设备出现的故障，进行设备的日常检修、维护等。
2、用电线路的日常整改和改造。
3、电力设施的日常检修和维修。

任职资格
1、吃苦耐劳，认真负责。
2、持电工证者优先录用。

岗位职责
1、KA特别是两大系统的日常陈列的维护。
2、KA系统的退换货工作。
3、没有常促的店面负责促销工作。

任职资格
1、能吃苦耐劳，工作责任心强；
2、有一年以上的驾驶经验，熟悉昆明市内交通情况。
3、有一定的协调沟通能力。

岗位职责：
1、日常行政事务处理；
2、档案管理；
3、为公司其他部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、公司办公用品的管理、发货；
5、员工入职、离职、社保办理等人事事务的处理。
任职资格：
1、有1年以上C驾龄；
2、一年以上的行政或人事工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

岗位职责：
1、能独立处理和解决所负责的工作；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、协助经销商开展市场活动，并负责市场活动的推进；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、完成一定量的销售任务目标。

任职资格：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；；
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力；
4、具备销售经验，特别是快消经验者优先考虑。

岗位职责：
1、昆明、省内其他州BC类店的开发和维护；
2、完成一定量的销售目标。

任职资格：
1、具备较强的工作责任心、语言表达能力与沟通协调能力；
2、诚实，能吃苦耐劳，具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
3、性格活泼开朗，愿意出外勤；
4、有一定销售经验，特别是快消经验者优先考虑。

岗位职责
1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
2、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
3、促销产品及赠品的发放管理；
4、竞品信息的收集与反馈；
5、按照促销计划实施促销活动。

任职要求
1、吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调能力；
2、有促销经验者优先录用。

岗位职责：
1、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
2、负责报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐。
任职要求：
1、财务、会计专业大专以上学历，持会计从业资格证；
2、熟悉财税法规，有三年以上会计工作经验；
3、熟悉会计报表的处理，能熟练操作办公软件和财务软件；
4、认真细心，有良好的职业道德，吃苦耐劳，服务意识强，有较好的团队合作精神。

岗位职责 ：
1、完成具体指定的数据统计工作；
2、编制并上报统计表，做统计台帐；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据；
4、做好统计资料的保密和归档工作；
任职资格 ：
1、中专以上学历；
2、工作认真负责，良好的团队合作精神。
3、有统计等相关工作经验者优先录用；